1、如果超时加班，则需提供综合计算工时的政府批文【2.6】

2、如果向员工提供的法定福利（包括社会保险）则需要当地社保部门提供的符合证明，最好有社会保险年检证【3.8】

3、如果有未成年工的用工记录，则需提供对未成年工进行定期的健康检查；最好有未成年工录用的政府批文【4.6】

4、建筑物的建筑质量证书【9.11】

5、锅炉，无火压力容器，以及熔炉的每年专业安全证明（如果有的话）【9.12】

6、楼面承重能力的测定证明【9.13】

7、饮用水的检验结果证书【9.15】

8、灭火器每年由合格的技术人员的检验证明【10.34】

9、EHS事务统筹员的培训证书【11.3】

 10、 专业电工的资格证明【11.20】

 11、车间空气检定证明【11.24】

 12、起重机与吊机的操作资格证明（如有的话）【11.33】

 13、 起重机与吊机的安全检验证明（如有的话）【11.34】

 14、 电梯的每年安全检验证明（如有的话）【11.39】

 15、 叉车操作工与其它工业动力车辆司机的证书（如有的话）【11.45】

 16、 有害废弃物处理的证明【11.50】

 17、 生产废水排放许可证【11.51】

 18、 气体排放的许可证【11.52】

 19、生活污水排放许可证【11.53】

 20、 宿舍设施建筑质量证书【12.7】

 21、食堂的卫生许可执照【12.14】

 22、 饮食服务人员的健康证明【12.17】

 23、医护人员的资格证明（如果工厂依靠内部人员提供紧急医护处理）【12.23】